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Als Head of IT Procurement (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten IT-Einkauf sowie für Vertrags- und Lizenzmanagement. Sie entwickeln und implementieren globale IT-Procurement-Strategien, steuern Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und dem Top-Management zusammen.
Wir suchen für unseren Auftragsgeber einen engagierte und strategisch denkenden Person für die kombinierte Position des Strategischen Einkäufers für IT Standard Software und Outsourcing Managers (m/w/d). Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, sowohl die Beschaffung von Softwarelösungen zu optimieren als auch Outsourcing-Strategien aktiv zu gestalten und umzusetzen.
Der/die Technische:r Einkäufer:in - Komponenten & Produktionsmaterial ist verantwortlich für die Beschaffung von hochwertigen Materialien und Komponenten, um den reibungslosen Produktionsprozess sicherzustellen. Diese Position erfordert ein gutes technisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick in einem industriellen Umfeld.
Der Senior Buyer (m/w/d) - Indirekter Einkauf & Lieferantenmanagement ist verantwortlich für die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen sowie für die Optimierung des Lieferantenmanagements. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für Einkaufsstrategien und Verhandlungsgeschick, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
On behalf of our client, a leading company in the high-tech sector, we are seeking an experienced Project Purchaser (m/f/d) who will play an active role in the transformation of the procurement function. In this diverse role, you will be part of a dedicated team and leverage your purchasing expertise to continuously develop and optimize our processes.
Der Strategische Einkäufer (m/w/d) | Technik ist verantwortlich für die Beschaffung technischer Komponenten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien am Standort in Oberösterreich. Die Position erfordert ein fundiertes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick, um die Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.
Als Export Specialist - Akkreditiv & internationale Versandabwicklung (m/w/d) sind Sie für die Abwicklung von Exportaufträgen und die Koordination internationaler Lieferungen verantwortlich. Ihre Expertise in der Logistik und im Umgang mit Akkreditiven ist entscheidend für den Erfolg dieses spannenden Aufgabenbereichs.
Die Position des Head of Supply Chain Management erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für die industrielle Herstellungsprozesse und Beschaffung. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, effiziente und effektive Lieferkettenstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung im Bereich „Above-the-Neck". Das Portfolio umfasst innovative Lösungen für Kopf-, Augen-, Gesichts-, Gehör- und Atemschutz sowie Höhensicherung.
Unser Kunde ist ein international etabliertes Industrieunternehmen, das durch höchste Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum überzeugt. Mit einer starken Marktposition in Europa und einem kontinuierlich wachsenden globalen Netzwerk bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich und Experte für innovative Business- und ERP-Lösungen. Er unterstützt mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre Unternehmensprozesse effizient zu digitalisieren, und bietet erstklassige Services für eine erfolgreiche Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten.
Unser Kunde ist ein global führender Konzern auf Wachstumskurs. Mit starker Performance, innovativen Lösungen und klarer Zukunftsorientierung baut das Unternehmen seine Marktposition weiter aus und erweitert sein Team
Als Senior Business Analyst übernehmen Sie die Verantwortung für das globale Vertriebsreporting sowie für Budgetierung, Forecasting und Pricing. In enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und Controlling bietet die Position zudem Perspektive ein kleines Team von bis zu 5 Mitarbeitern aufzubauen und zu führen.
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