Angular Developer (m/w/d)
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Bullet points
Die Digitale Transformation vorantreiben
Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, bei dem IT und Agilität GROß geschrieben wird? Unser stetig wachsender Kunde zeichnet sich durch Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit und innovative Technologien aus. Möchten Sie den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Angular Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Raum Wien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet
- Sie sind innerhalb eines agilen Entwicklungsteams für die Konzeption und Entwicklung von Desktop-, Tablet- und Mobile-Webapplikationen verantwortlich.
- Ihre Produkte und die zugehörigen Frameworks bilden Sie in einem Continuous Integration, Delivery und Deployment Prozess ab.
- Von der Konzeption, über die Entwicklung bis hin zum Rollout arbeiten Sie über den gesamten Software-Lifecycle eng mit Ihrem Entwicklungsteam und den involvierten Fachabteilungen zusammen.
- Sie wirken aktiv an Transformationsprozessen mit, führen Code Reviews durch und unterstützen maßgeblich den Lernprozess.
- Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihre innovativen Lösungsansätze und Ihr Einbringen von Optimierungen in den Entwicklungsprozess.
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web Applikationen mit HTML, CSS und JavaScript/TypeScript
- Frameworkerfahrungen (Angular, React, Vue, ...) von Vorteil
- Begeisterung für neue Technologien und komplexe Fragestellungen
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Vergütungspaket
- Tech-Stack: Nutzen Sie immer die neueste Angular Version und bleiben Sie am Ball, aktuell z.B. mit Angular 10
- Fortbildung: Profitieren Sie von einem unlimitierten Weiterbildungsbudget
- Familienfreundlichkeit: keine festen Kernarbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, geregelte Home Office Option
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket ab 40.000 € per anno
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.