Digital Account Manager (f/m/d) Performance & Social Media
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Bullet points
Exzellente Arbeitsbedingungen im Wachstumsmarkt Performance Marketing
ExpertInnen mit Persönlichkeit & Leidenschaft gesucht!
Firmenprofil
Für eine herausragende Performance Marketingagentur mit Sitz in der Wiener Innenstadt besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Account Manager (w/m/d). Eine offene, herzliche Persönlichkeit sind für diese Aufgabe ebenso wichtig wie ein ausgeprägtes ExpertInnenwissen im Performance & Social Media Marketing.
Aufgabengebiet
- Du berätst unsere Kunden als kompetenter Sparringpartner von der Strategie über die kreative Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung ihrer Online Kampagne
- Du führst Kundenprojekte und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unserem Experten-Team
- Du analysierst das Performance-Potential von Unternehmen und leitest direkte Handlungsempfehlungen daraus ab
- Du kümmerst dich eigenständig um Angebotslegung und behältst den Überblick über die Abrechnung deiner Projekte
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Du bist in der Lage, Kunden ganzheitlich und auf Augenhöhe in ihrer Online Performance zu beraten
- Bei digitalen Customer Journeys & performance-getriebenem Online Marketing geht dir das Herz auf
- Im Idealfall hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitales Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast in einer vergleichbaren Position (Agentur- oder Kundenseitig) mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung gesammelt
- Du hast bereits Online-Kampagnen gesteuert und rufst beim Stichwort Full Funnel nicht gleich den Rauchfangkehrer
- Du arbeitest eigenständig, hast eine strukturiertes Vorgehensweise und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
- Du willst dich laufend weiterentwickeln und steckst dein Umfeld mit Deiner Leidenschaft an
Vergütungspaket
- Wir sind ein internationales und hochqualifiziertes Team, das seinen Startup-Vibe niemals verloren hat
- Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne All-In Vertrag, viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein attraktiver Standort am Naschmarkt (1 Minute zur U4 Kettenbrückengasse) sowie die Möglichkeit für Home Office und Mobile Working
- Laufende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir nach Absprache gerne bezahlen
- Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
- Weihnachten und Neujahr ist immer frei
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.