Digital Media & Performance Manager (w/m/d)

Aufgabengebiet
Summary
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Aktualisiert am 12/11/2021

Spannende Digital Marketing Funktion in internationalem Konzern
Beste Arbeitsbedingungen mit Schwerpunkt Performance Marketing & Analysen

Firmenprofil

Für unseren Kunden, einen renommierten Versicherungskonzern der als Teil der "Global Fortune 500" zu den größen und erfolgreichsten Unternehmen der Welt gehört, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Media & Performance Manager (w/m/d).

Aufgabengebiet

Planung & Umsetzung einer digitalen 360°-Mediastrategie mit Fokus auf Precision Advertising, um das Kundenerlebnis zielgerichtet zu verbessern
Aufsetzung von konkreten User Journeys im Rahmen einer always on Mediastrategie
Ausarbeitung, Umsetzung, Betreuung und Leistungsüberwachung von Omni-Channel-Marketingkampagnen für den Digital-Bereich
Strukturiertes Reporting, Monitoring und laufende Optimierung der digitalen Mediastrategie
Generieren von Learnings & Handlungsempfehlungen aus den Omni-Channel-Marketingkampagnen
Effektiver Einsatz von neuen oder nachweislich erfolgreichen digitalen Marketing-Kanälen
Verantwortung für den gesamten Tagging & Analytics-Bereich im always on & Kampagnen-Mediabereich in enger Abstimmung mit der Mediaagentur
Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern

Anforderungsprofil

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital oder Performance Marketing sowie Mediaplanung auf Unternehmens- oder Agenturseite
Ausgezeichnete Kenntnisse über den gesamten digitalen Mediabereich mit Performance-Fokus
Hohe Expertise in der Aufbereitung und Interpretation von Online Marketing-Kennzahlen sowie ausgeprägte Erfahrung mit Tracking-Tools & Webanalyse (Google-Stack)
Organisationstalent, Stressresistenz und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten.

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit vielfältigen Möglichkeiten der Fortbildung und der Weiterentwicklung. Viele Benefits sind geboten und bereichern das exzellente Arbeitsumfeld in der Wiener Innenstadt (1. Bezirk). Das Jahresgehalt beginnt, in Abhängigkeit zur beruflichen Vorerfahrung, bei 52.000 EUR. Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation gegeben.

Referenznummer

JN-112020-1558053