Einkäufer (m/w/d) - Baugewerbe
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Bullet points
Europäischer Konzern aus der Baubranche
Dynamischer Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher europäischer Konzern aus der Baubranche.
Wir suchen für unseren Auftraggeber ab sofort einen verantwortlichen Einkäufer (m/w/d) für den Standort in Wien.
Aufgabengebiet
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
Sie holen Angebote ein und erstellen Preisvergleiche
Sie analysieren den Beschaffungsmarkt und bewerten bestehende und potenzielle Lieferanten
Sie schließen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Rahmenvereinbarungen ab
Sie sind verantwortlich für Auswahl, Entwicklung und Bewertung der Lieferanten und für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit neuen Lieferanten.
Anforderungsprofil (w/m/d)
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
Sie bringen schon mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einkauf mit, vorzugsweise aus der Baubranche
Sie besitzen dazu noch ein unternehmerisches und zielorientiertes Denken
Sie haben ein Auge für das große Ganze sowie das schnelle Erkennen von Zusammenhängen
Sie besitzen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Sie arbeiten gerne in einem Team zusammen und sind dazu engagiert und ergebnisorientiert
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet Ihnen eine Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Tätigkeit eine maßgebliche Rolle zu übernehmen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dabei am Unternehmenserfolg teilzunehmen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mind. 50.000 EUR (brutto, auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.