Embedded C++ Entwickler (m/w/d) - Smarttech

Salzburg Festanstellung EUR56,000 - EUR75,000 p.a. Home Office

hinzugefügt 29/05/2024

  • Entwicklung von Schnittstellen im Produktportfolio
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Hochsprachen

Firmenprofil

Unser Kunde in Salzburg ist einer der bekanntesten Smart-Tech Unternehmen im Bereich der Zugangssysteme. Diese suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Sr.) C++ Entwickler (m/w/d) Smart-Tech zur Erweiterung ihres Teams. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

  • Arbeit mit Linux-basierten eingebetteten Systemen
  • Entwurf und Entwicklung von Embedded-Anwendungen (C++ und C#/.NET)
  • Entwurf von Funktions- und Betriebskonzepten
  • Implementierung von Unit-Tests
  • Unterstützung im Rahmen eines 3rd Level Supports von Technikern, Entwicklern und Partnern bei Fragestellungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossener universitärer Abschluss in einem fachrelevanten Bereich (z.B. Embedded Systems, Technische Informatik) oder HTL mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit mit höheren objektorientierten Sprachen (wie C++ bzw. C#/.NET)
  • Vertrautheit mit Linux Entwicklungsumgebungen
  • Zielorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Freude an der Erarbeitung von komplexen technischen Lösungen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 70.000 TsD EUR brutto p.a.
  • Interessante Tätigkeit mit modernem Labor
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage
  • Home Office Option (2-3 Tage/Woche)
  • Weitere Firmenrabatte, Essenszuschüsse, Firmenfahrrad und E-Ladestationen für E-Autos
Referenznummer
JN-052024-6437977

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Salzburg
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-052024-6437977
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.