Finance Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office View Job Description
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Aktualisiert am 15/01/2025

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Lösungsorientiertes Arbeiten

Firmenprofil

Mein Kunde mit Sitz im Herzen Wiens, ist derzeit auf der Suche nach einem Teamlead für Finanzen

Aufgabengebiet

  • In dieser Rolle fungiert man als Schnittstellenfunktion innerhalb der Accounting Abteilung (Ansprechpartner für das Team in operativen Agenden einschl. Steuern/enge Zusammenarbeit mit Head of Accounting)
  • Koordination und Überwachung der laufenden Buchhaltung nach UGB, Kontrolle der monatlichen Buchungen, Kontrolle der Buchhaltung für die Niederlassungen
  • Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen
  • Mitwirkung bei der Kontrolle des Jahresabschlusses (inkl. Konzernabschlusses) nach UGB;
  • Unterstützung bei konzernweiten Projekten, Transfer Pricing Dokumentationen etc.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting/Bilanbuchhaltung
  • Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Bilanzbuchhalterausbildung von Vorteil

Vergütungspaket

Für diese Vollzeitposition ist auf Basis des beschriebenen Profils ein Jahresbruttogehalt in Höhe von ca. EUR 65.000, -- (all-in) vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist insbesondere bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich.

Referenznummer
JN-092024-6530761

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzmanagement
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092024-6530761
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.