Financial Controller (m/w/d)

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Spannende Möglichkeit für einen/eine ambitionierte Controller/in, die ihre Erfahrung in einem professionellen Umfeld vertiefen möchten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse der Unternehmenszahlen und tragen aktiv zur finanziellen Transparenz und Entscheidungsunterstützung bei.

hinzugefügt 25/09/2025

  • Spannendes Unternehmen mit tollem Teamgefüge.
  • Aufstiegschancen bei guter Leistung.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einem professionellen Finanzteam, das Verstärkung im Bereich Controlling sucht. Eingebettet in eine moderne Unternehmensstruktur erhalten Sie die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und in engem Austausch mit Management und Fachbereichen zu arbeiten.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen
  • Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Investitionsrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Management
  • Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit Excel und Erfahrung mit gängigen Reporting-/ERP-Systemen (z. B. SAP, BMD, LucaNet)
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Gute Englisch-Kenntnisse



Vergütungspaket

  • Jahresbruttogehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation Überzahlung möglich
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Referenznummer
JN-092025-6843974

Zusammenfassung

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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092025-6843974

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.