Hardware-Entwickler (m/w/d) Embedded Systems
Wien
Permanent
€44,000 - €65,000
Updated 05/03/2021 - Bewerben
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Bullet points
Entwicklung von analogen-, digitalen- und Microcontroller-Schaltungen
Langfristige und ausbaufähige berufliche Perspektive
Firmenprofil
Unser Kunde in Wien ist in der Planung, Entwicklung und Fertigung von Mikroprozessorsystemen und Elektronikkomponenten im Bereich der industriellen Automatisierung tätig.
Aufgabengebiet
- Selbstständige Entwicklung von analogen-, digitalen- und Microcontroller-Schaltungen
- Entwicklung von Schaltplänen sowie Leiterplattenentwicklung
- Erstellung und Realisierung komplexer Schaltungen in einem CAD-System
- Überwachung und Steuerung der ersten Musterteile und -geräte
- Dokumentation von Entwicklungsergebnissen und Erstellung entsprechender Fertigungsunterlagen
- Analyse von Geräten auf EMV / Durchführung von Entwicklungsbegleitenden EMV-Prüfungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation
- Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie bspw. Software-Entwicklung, Vertrieb und Fertigung
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Leidenschaft für Elektronik
- Berufserfahrung auf dem Gebiet Hardware-Entwicklung und -Konstruktion / Design von analogen und digitalen Schaltungen / Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
- Sehr gutes Verständnis über das Zusammenspiel von Hard- und Software
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Mess- / Prüftechnik und Elektromagnetischer Verträglichkeit EMV
- Professioneller Umgang mit einschlägigen Normen
- Selbstständige und engagierte sowie kreative Arbeitsweise gepaart mit Spaß am Lösen kniffeliger Aufgaben
Vergütungspaket
- Attraktives Grundgehalt zwischen 44.000 und 65.000 Euro brutto jährlich je nach Qualifikation und Erfahrung
- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine langfristige und ausbaufähige berufliche Perspektive
- Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Wünsche
- Immer neue, spannende Herausforderungen, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
- In Team arbeiten Einsteiger und Experten kollegial und zielstrebig zusammen und entwickeln sich gemeinsam weiter. Jede und jeder bringt sein Wissen, seine Kreativität und sein Engagement in die Entwicklung ein, Teamgeist und flache Hierarchien unterstützen dies.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.