Head of Accounting (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office

hinzugefügt 25/04/2024

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Exzellente Benefits

Firmenprofil

Schließen Sie sich unserem internationalen Team an und gestalten Sie die Finanzstrategie einer expandierenden Hotelkette mit. Wir bieten spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterleistungen.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Entwicklung des Buchhaltungsteams für eine renommierte Hotelkette.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Rechnungslegungsvorschriften und -verfahren.
  • Verantwortung für die Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Prognosen.
  • Implementierung und Aufrechterhaltung effektiver interner Kontrollen und Verfahren.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Finanzdaten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung.
  • Monats - Quartals und Jahresabschlüsse nach UGB

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliches.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzverwaltung, vorzugsweise im Hotel- oder Gastgewerbe.
  • Tiefgreifendes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze und -verfahren.
  • Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Vergütungspaket

  • Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 76.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Referenznummer
JN-042024-6407722

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzleitung
Branche
Leisure, Travel & Tourism
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042024-6407722
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.