Head of Facility Management (m/w/d) GreenTech

Wien Festanstellung View Job Description
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von innovativen Energielösungen und Gebäudemanagement-Dienstleistungen, suchen wir aktuell eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Head of Facility Management (m/w/d)

Aktualisiert am 02/06/2025

  • Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsfreiheiten

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von innovativen Energielösungen und Gebäudemanagement-Dienstleistungen, suchen wir aktuell eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Head of Facility Management (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb
  • Kontrolle und Abgleich von Leistungsverzeichnissen mit bestehenden Verträgen (z. B. HKLS-Technik, Brandschutz, Wartungen)
  • Überwachung und Steuerung der Leistungserbringung externer Dienstleister gemäß
  • Service Level Agreement (welche Leistungen der Dienstleister erbringt, in welchem
  • Umfang, mit welcher Qualität, in welchem Zeitrahmen und wie die Leistung gemessen
  • und kontrolliert wird) und Vertragsinhalten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Brandschutz, etc.)
  • Planung, Budgetierung und Kontrolle aller FM-relevanten Kosten
  • Durchführung von Audits, Qualitätskontrollen und Dokumentationen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
  • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten und technischen Projekten
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Kennzahlen, Einsparpotenziale und

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management,
  • Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen/infrastrukturellen FM, inklusive Teamleitung
  • Fundierte Kenntnisse in der Vertrags- und Leistungsverzeichnisprüfung
  • Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und in der Steuerung von Fremdleistungen
  • Sichere Anwendung von MS Office und CAFM-Systemen
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Organisationsgeschick zur Entwicklung von Teams und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Qualitäts- und kostenbewusstes Denken

Vergütungspaket

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 86.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, Firmenwagen (Elektro) zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.

Referenznummer
JN-052025-6750012

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Property
Näheres Berufsfeld
Facility Management
Branche
Property
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-052025-6750012

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.