Head of Internal Audit (m/w/d)

Wien Festanstellung View Job Description
Als Head of Internal Audit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der finanziellen Integrität und operativen Effizienz des Unternehmens. Sie leiten das interne Audit-Team, entwickeln und implementieren Prüfungsstrategien und stellen sicher, dass alle Unternehmensprozesse den höchsten Standards entsprechen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Risikominderung und Verbesserung der Geschäftsprozesse bei.

hinzugefügt 02/07/2024

  • Globaler Konzern
  • HQ in Wien

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein globales Premium-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem Team von über 13.000 Mitarbeitern bietet der Konzern seinen nationalen und internationalen Kunden in 12 Ländern auf 3 Kontinenten erstklassige Dienstleistungen. Der Konzern ist bekannt für seine herausragende Kundenorientierung und seinem Fokus auf höchste Qualität.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Weiterentwicklung des internen Audit-Teams:
    • Aufbau und Pflege eines leistungsstarken Teams durch Schulungen, Mentoring und Performance Management.
  • Entwicklung und Implementierung umfassender Audit-Pläne und -Strategien:
    • Erstellung eines risikobasierten Audit-Plans unter Berücksichtigung von Enterprise Risk Management (ERM) Prinzipien.
    • Regelmäßige Aktualisierung des Audit-Plans basierend auf sich ändernden Unternehmensprioritäten und -risiken.
  • Durchführung von Audits zur Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen, des Risikomanagements und der Unternehmensprozesse:
    • Anwendung von Prüfmethoden wie Operational Audits, Financial Audits und Compliance Audits.
    • Bewertung der Effektivität des internen Kontrollsystems (Internal Control System, ICS) und Identifikation von Schwachstellen.
    • Nutzung von Data Analytics und Continuous Auditing Techniken zur Überwachung von Transaktionen und zur Aufdeckung von Anomalien.
  • Berichterstattung an das Management und den Vorstand über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen:
    • Erstellung detaillierter Audit-Berichte mit klaren und umsetzbaren Empfehlungen zur Prozessverbesserung.
    • Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vor dem Audit Committee und dem Senior Management.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen:
    • Überwachung und Prüfung der Compliance mit SOX (Sarbanes-Oxley Act) und anderen relevanten Vorschriften.
    • Durchführung von Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Fraud oder Misconduct.
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden:
    • Koordination und Unterstützung bei externen Audits und regulatorischen Prüfungen.
    • Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung aller benötigten Informationen und Dokumente.



Anforderungsprofil

  • Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Internal Audit, vorzugsweise in einem internationalen Industrie-Unternehmen
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement, Compliance und Prozessoptimierung
  • Zertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor) sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Finanzberichte und -analysen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Einbindung in ein renommiertes ATX-gelistetes Unternehmen (HQ in Wien) mit globaler Präsenz, was eine erstklassige Plattform für berufliche Entwicklung und Wachstum bietet.
  • Möglichkeit, nicht nur Projekte eigenständig zu leiten, sondern auch Entwicklungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
  • Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 100.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Referenznummer
JN-072024-6469605

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Internal Audit
Branche
Leisure, Travel & Tourism
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072024-6469605

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.