Head of Product (w/m/d)

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Als Head of Product verantworten Sie die gesamte Produktstrategie für Energieprodukte im Commodity-Umfeld und deren digitale Weiterentwicklung. Sie gestalten nicht nur die klassische Produktpalette, sondern treiben gleichzeitig digitale Services, Plattformen und Tools voran, die Kund:innen einen echten Mehrwert bieten. Sie sind verantwortlich für die Roadmap, die Priorisierung von Initiativen und Go-to-Market Strategien.

hinzugefügt 28/11/2025

  • Strategische Verantwortung für die Digital Product Roadmap
  • Gestaltungsspielraum in Transformationsumfeld

Firmenprofil

Als Head of Product verantworten Sie die gesamte Produktstrategie für Energieprodukte im Commodity-Umfeld und deren digitale Weiterentwicklung. Sie gestalten nicht nur die klassische Produktpalette, sondern treiben gleichzeitig digitale Services, Plattformen und Tools voran, die Kund:innen einen echten Mehrwert bieten. Sie sind verantwortlich für die Roadmap, die Priorisierung von Initiativen, Business Cases und Go-to-Market Strategien - vom klassischen Energieprodukt bis zur digitalen Lösung. Dabei führen Sie ein interdisziplinäres Produktteam, entwickeln Prozesse, etablieren KPI-gesteuertes Produktmanagement und schaffen die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Trading, Pricing, Technik und Marketing.

Unser Kunde ist ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Energiedienstleistungsbereich, das sowohl Energieprodukte als auch digitale Services für Endkund:innen entwickelt. Das Unternehmen setzt stark auf Digitalisierung und Innovation und verfolgt das Ziel, komplexe Energieprodukte einfach, transparent und nutzerfreundlich zugänglich zu machen. Mit einem klaren Fokus auf Marktdaten, Trading und Pricing-Expertise kombiniert es tiefes Branchen-Know-how mit modernen digitalen Lösungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Produkte zu gestalten, die sowohl auf dem Markt als auch digital Maßstäbe setzen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für Produktstrategie mit Fokus auf Renewables
  • Weiterentwicklung des Commodity-Produktportfolios
  • Aufbau und Führung des digitalen Produktmanagement-Teams
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus (Discovery bis Launch)
  • Entwicklung digitaler Energieprodukte und Plattformlösungen
  • Enge Abstimmung mit Trading, Pricing, Vertrieb und Regulierung
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen im Energiebereich
  • Verantwortung für Business Cases, Margenmodelle und Produktkalkulationen
  • Steuerung von Go-to-Market Strategien für Energy-Produkte

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Commodity Energiebereich
  • Fundiertes Verständnis von Energiemärkten, Tarifen und Preislogiken
  • Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte (Plattformen, Apps, Portale, SaaS)
  • Idealerweise Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktorganisationen
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Produktentwicklungs-Methoden
  • Erfahrung im Zusammenspiel mit Trading, Pricing und Regulierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Strategisch zentrale Rolle im Energieumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum im Produktaufbau
  • Moderne digitale Produktlandschaft
  • Attraktives Vergütungsmodell ab 80.000 EUR p.a. - Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei gegebener Qualifikation & Vorerfahrung gegeben
  • Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Option, Standort Wien



Referenznummer
JN-112025-6893274

Zusammenfassung

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Information Technology
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Energy & Natural Resources
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-112025-6893274
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.