HR Business Partner (m/w)
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innovatives österreiches Unternehmen
auf der suche nach einem HR Business Partner
Firmenprofil
Unser Kunde ist eines der größten und erfolgreichsten Medienhäuser in Österreich. Durch stetige innovative Weiterentwicklung werden Kunden zukunftsorientierte Produkte im Werbebereich (Websites, Print, Radio & TV, Google, Facebook & Co) geboten.
In dieser facettenreichen Position sind Sie als HR Business Partner für die eigenständige Betreuung Ihres Bereichs verantwortlich. Neben einem spannenden Aufgabengebiet erwartet Sie die Möglichkeit sich in einem spannenden, dynamischen Unternehmen zu entfalten.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche aus HR Sicht
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
- Recruiting und Bewerbermanagement in aktiver Abstimmung mit den Führungskräften
- Unterstützung bei der effizienten und serviceorientierten Personalbetreuung
- Erarbeitung des Personalbudgets in enger Abstimmung mit dem Management
- Employer Branding
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitarbeit an unterschiedlichsten HR Projekten
- Organisatorische und administrative unterstützende Tätigkeiten
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion
- sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
- sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Sicheres Auftreten, hohe Integrität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hands On Mentalität und selbstständige, vorausdenkende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 44.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
