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HR Business Partner (m/w/d) - Industrieunternehmen | OÖ

Oberösterreich Festanstellung EUR56.000 - EUR70.000 p.a. View Job Description
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalstrategie eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Industrial / Manufacturing am Standort in Oberösterreich. In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen.

hinzugefügt 20/06/2025

  • International tätiges Industrieunternehmen
  • Beratungsstarker, entwicklungsorientierter HR-Profi (m/w/d)

Firmenprofil

Ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem Bereich Industrial / Manufacturing, das für seine Innovationskraft und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Als mittelständischer Betrieb legt das Unternehmen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -prozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Talente
  • Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von Veränderungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben
  • Aktive Teilnahme an HR-Projekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Personalberatung oder -betreuung, idealerweise im Bereich Industrial / Manufacturing
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket von ca. EUR 56.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
  • Langfristige Anstellung in einem stabilen und innovativen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Referenznummer
JN-062025-6767320

Zusammenfassung

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Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Oberösterreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-062025-6767320

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.