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hinzugefügt 30/01/2023
- Flexibles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgabengebiet.
- Kollegiales und dynamisches Team.
Firmenprofil
Unser Kunde ist marktführend in seinem Bereich und setzt auf die besten Kandidaten (m/w/d) in Österreich.
Aufgabengebiet
- Sei Sparring Partner*in für Führungskräfte und agiere als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und dem HR-Team
- Konzipiere und leite Workshops für deine Teams und Führungskräfte
- Steuere und monitore das Personalkostenbudget für nationale und internationale Mitarbeiter*innen
- Leite Change Projekte, erarbeite Restrukturierungen und begleite Skilling- sowie Digitalisierungs-Initiativen
Anforderungsprofil
- Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung?
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner*in oder HR Expert*in?
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in HR Controlling und Change Management mit? Außerdem kennst du dich im öster. Arbeitsrecht aus und sprichst sehr gutes Englisch?
Vergütungspaket
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens 60.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Weitere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine am Standort
- Homeoffice
- Gesundheitsangebote
- Onboarding
- Parkplatz
Referenznummer
JN-012023-5921851
Zusammenfassung
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- Human Resources
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- HR Business Partner
- Branche
- Technology & Telecoms
- Ort
- Wien
- Vertragsart
- Festanstellung
- Referenznummer
- JN-012023-5921851
