Zurück zur Suche

HR Business Partner (m/w/d) | Transformations- & Change-Fokus

Wien Festanstellung EUR70.000 - EUR85.000 p.a. View Job Description
Die Stelle des HR Business Partner (w/m/d) erfordert einen dynamischen und proaktiven Kandidaten, der für die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen in einem technologieorientierten Umfeld verantwortlich ist.

Aktualisiert am 19/05/2025

  • Führendes Unternehmen in der Telekommunikations- und Digitalbranche
  • Strategische HR-Persönlichkeit mit Change-Expertise in agilen Strukturen

Firmenprofil

Die Firma ist ein etabliertes Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Als großes Unternehmen hat es eine breite Kundenbasis und ist dafür bekannt, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden einen Mehrwert bieten.

Aufgabengebiet

  • Sie agieren als Sparring-Partner:in für Führungskräfte auf Augenhöhe und sind erste Ansprechperson in sämtlichen HR-Belangen.
  • Sie leiten Change-Projekte, begleiten Skilling- und Digitalisierungsinitiativen und gestalten Restrukturierungen aktiv mit.
  • Sie entwickeln und moderieren Workshops für Führungskräfte und Teams.
  • Sie steuern das Personalkostenbudget Ihrer betreuten Fachbereiche.
  • Sie bringen strategische Impulse ein und wirken an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Expert:in im Konzern- oder Transformationsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Change Management, HR-Controlling sowie im österreichischen Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Strukturen und Führung in agilen Umfeldern („Agile Leadership")
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, mit Empathie und Klarheit auf Führungskräfte einzugehen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Das Gehalt liegt ab € 70.000 brutto jährlich und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Eine sichtbare Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher HR-Reife
  • Breiter Gestaltungsspielraum in Transformationsprozessen
  • Ein kollegiales, motiviertes HR-Team mit viel Drive
  • Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten
Referenznummer
JN-052025-6742040

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-052025-6742040

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.