HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Wien Festanstellung

Aktualisiert am 27/05/2021

  • Attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales Umfeld

Firmenprofil

Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Wien. Werden Sie Teil eines mehrköpfigen HR Business Partner Teams. Sie sind verantwortlich für Ihren Business-Bereich in allen HR-Themen.

Aufgabengebiet

  • Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen
  • Durchführung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Betreuung des Employee Life Cycle (Onboarding, Offboarding; Vertragswesen)
  • Beratung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe über den gesamten Employee Life Cycle
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen mit Gestaltungsspielraum
  • Durchführung von Workshops und Messeauftritten
  • Begleitung der Performance- und Promotionsprozesse

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts, HR-Vertiefung etc)
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Hands-on Mentalität, kommunikationsstark, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Empathie
  • Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ein führendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Image
  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
  • Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 47.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten
Referenznummer
JN-052021-2574780

Zusammenfassung

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Ort
Vertragsart
Referenznummer
JN-052021-2574780