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HR Business Partner (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR63.000 - EUR75.000 p.a. View Job Description
Wir suchen für unseren Auftraggeber einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der in der Lage ist, strategische und operative HR-Lösungen in einem dynamischen Geschäftsumfeld zu liefern für den Standort in Wien. Der ideale Kandidat sollte eine starke Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung sowie in der Umsetzung von HR-Projekten vorweisen können.

Aktualisiert am 19/01/2025

  • Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität
  • Lösungsorientierte, dynamische Persönlichkeit mit HR-Fokus und Empathie

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie. Mit einer starken Präsenz in Wien ist dieses Unternehmen ein großer Arbeitgeber, der für seine innovativen HR-Praktiken und seine mitarbeiterorientierte Kultur bekannt ist.

Aufgabengebiet

  • Bereitstellung von HR-Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -bewertungen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten
  • Leitung von Personalentwicklungsinitiativen
  • Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung

Anforderungsprofil

Ein erfolgreicher HR Business Partner sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
  • Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
  • Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Best Practices
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich ab 63.000€ - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Eine unterstützende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine zentrale Lage in Wien
Referenznummer
JN-012025-6642626

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-012025-6642626

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.