HR Business Partner Teilzeit (m/w/d)
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Branchenführer
Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Firmenprofil
Ein führendes Unternehmen im Bereich für innovative Technologien, bietet eine abwechslungsreiche Position als HR Business Partner in Leoben (Teilzeit). Ihnen werden vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Aufgabengebiet geboten.
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Verantwortung von HR-Themen (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Betreuung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter, etc.)
- Sie fungieren als HR-Sparringpartner/in
- Interaktion mit dem Betriebsrat in unterschiedlichen Angelegenheiten
- Prozessoptimierung sowie Umsetzung von HR-Instrumenten und betrieblichen Regelungen
- Zusammenarbeit innerhalb des lokalen HRBP-Teams und anderer HR-Partner
- Lokale Umsetzung regionaler/globaler HR-Prozesse
- Beratung von personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Abhaltung von Workshops (auch in Bezug auf das Arbeitsrecht)
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Neben einem abgeschlossenen Studium sind eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources gewünscht
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- SAP Kenntnisse erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel)
- Erfahrung als HRBP in einem Industrieunternehmen von Vorteil
- Erfahrung in der Prozessverbesserung/-vereinheitlichung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 10 %
- Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung sowie unternehmerische Einstellung kennzeichnen Ihre Person
Vergütungspaket
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 49.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.