Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 11/04/2025Innovativer Marktführer in automatisierten VerpflegungslösungenErfahrener HR-Experte mit strategischem Denken und BeratungskompetenzFirmenprofilDie Organisation ist ein führendes und renommiertes Unternehmen im Bereich automatisierte Verpflegungslösungen. Sie ist bekannt für ihr Engagement für exzellenten Service und Qualität.AufgabengebietEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit der Gesamtstrategie des Unternehmens übereinstimmenUnterstützung von Management und Mitarbeitern bei HR-Fragen und BedenkenVerwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbewertung und AustrittsprozesseÜberwachung und Durchführung von Schulungs- und EntwicklungsprogrammenVerwaltung von Mitarbeiterbeziehungen und -gesprächenSicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -VerfahrenUnterstützung bei der Gehalts- und LeistungsverwaltungErstellung von Berichten zu HR-MetrikenAnforderungsprofilEin erfolgreicher HR Business Partner (w/m/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen aufweisen:Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder ÄhnlichemErfahrung in einer ähnlichen HR-PositionGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-PraktikenStarke Kommunikations- und zwischenmenschliche FähigkeitenErfahrung mit HR-Software und HR-MetrikenAusgeprägte organisatorische und ProblemlösungsfähigkeitenVergütungspaketEin attraktives Gehalt im Bereich ab 65.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und BerufserfahrungEine offene und unterstützende UnternehmenskulturMöglichkeit ein Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden zu können mit flachen HierachienFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-OptionenReferenznummerJN-042025-6717016ZusammenfassungNach Berufsfeld suchenHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheBusiness ServicesOrtNiederösterreichVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-042025-6717016