Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 27/02/2025Top Unternehmen im Herzen von Wieninternationales Umfeld und spannendes AufgabengebietFirmenprofilUnser Kunde, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, sucht eine/n HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Salary Planning. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Prozesse, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine starke Mitarbeiterorientierung aus. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld an strategischen Vergütungsthemen mitzuwirken und sich aktiv in die Weiterentwicklung der HR- und Controlling-Prozesse einzubringen.AufgabengebietPlanung, Analyse und Steuerung von Gehalts- und VergütungsstrukturenErstellung von Gehaltsbudgets und ForecastsDurchführung von Benchmark-Analysen und MarktvergleichenUnterstützung bei der Entwicklung von VergütungsstrategienZusammenarbeit mit HR und Finance zur Optimierung der GehaltsplanungErstellung von Berichten und Analysen für das ManagemenAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, HR-Management oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits oder Salary PlanningAnalytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit ZahlenSehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit HR-Analyse-ToolsEigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVergütungspaketFür diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 60.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.ReferenznummerJN-022025-6680344ZusammenfassungNach Berufsfeld suchenFinance & AccountingNäheres BerufsfeldFinanzcontrollingBrancheFinancial ServicesOrtWienVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-022025-6680344Art des JobsHome Office
