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HR Controller (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office View Job Description
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive
  • Job speichern

hinzugefügt 27/08/2024

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Lösungsorientiertes Arbeiten

Firmenprofil

Mein Kunde mit Sitz im Herzen Wiens, ist derzeit auf der Suche nach Verstärkung im HR Controlling Team

Aufgabengebiet

  • In Ihrer Rolle erstellen Sie das HR-Reporting für alle Offices auf internationaler Ebene
  • Sie sind für die Zahlungsfreigabe der Gehälter/Honorare zuständig und haben die Verantwortung über den Boniprozess
  • Leitung der Budgetierung
  • Außerdem erstellen Sie Ad-hoc Analysen
  • Und unterstützen bei verschiedenen Projekten
  • Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner:in für dieInternationalen Offices, Fachbereiche und Gesellschafter:innen

Anforderungsprofil

  • Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Controlling und/oder Finance (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis)
  • Und bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Sie gestalten gerne neue Prozesse mit und sind der Anstoß für innovative Lösungen
  • Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Vergütungspaket

Für diese Vollzeitposition ist auf Basis des beschriebenen Profils ein Jahresbruttogehalt in Höhe von ca. EUR 49.000, -- (all-in) vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist insbesondere bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich.

Referenznummer
JN-082024-6516122

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082024-6516122
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.