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hinzugefügt 30/01/2023
- Internationales Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. Entwicklungsmöglichkeit
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger österreichischer Dienstleister. Das Unternehmen entwickelt und fertigt elektronische Komponenten für den Automobil-, Industrie-, Beleuchtungs- sowie Haushaltsgerätebereich.
Aufgabengebiet
- Selbständige Durchführung von Recruiting Prozessen
- Mitarbeit im Personalbudgetierungs-Prozess und laufende Überwachung
- Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und -reportings
- Mitwirkung im Reisekostenabrechnungsprozess
- Laufende Administration von Mitarbeiterdaten in SAP (Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft etc.)
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten
- Ansprechperson für diverse Anfragen von MitarbeiterInne
Anforderungsprofil
- Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalcontrolling/-administration mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Abrechnung von Dienstreisen
- Professioneller Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil inkl. hoher Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in Österreich (Führerschein B)
Vergütungspaket
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens 60.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Referenznummer
JN-012023-5921571
Zusammenfassung
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- Human Resources
- Näheres Berufsfeld
- HR Generalist
- Branche
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Wien
- Vertragsart
- Festanstellung
- Referenznummer
- JN-012023-5921571
