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HR Generalist (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR65.000 - EUR75.000 p.a. View Job Description
Die Position des HR Generalisten (m/w/d) erfordert ein hohes Maß an Kompetenz in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung. Die geeignete Person sollte in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operationell in einer schnelllebigen Business Services-Umgebung zu arbeiten.

hinzugefügt 19/01/2025

  • Führendes Unternehmen spezialisiert auf innovative Lösungen mit Fokus auf F&E
  • HR Profi (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting, Arbeitsrecht & Administration

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein führendes österreichisches Hightech-Un­ter­nehmen, das sich durch Innovation und Exzellenz auszeichnet. Mit einer beeindruckenden Marktposition und einer starken Präsenz in Wien ist dieses Unternehmen bekannt für seine nachhaltigen Geschäftspraktiken und sein Engagement für Mitarbeiterentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Verwaltung aller HR-Prozesse einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
  • Bereitstellung von HR-Beratung und -Unterstützung für das Management
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht und HR-Best Practices
  • Durchführung von Leistungsbewertungen und Gehaltsverhandlungen
  • Koordination von Mitarbeiterveranstaltungen und -schulungen
  • Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung
  • Management von HR-Projekten und -Initiativen

Anforderungsprofil

Ein erfolgreicher HR Generalist (m/w/d) sollte folgendes mitbringen:

  • Ein Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Feld
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens zu pflegen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket ab 65.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
  • Eine engagierte und unterstützende Unternehmenskultur
  • Fortschrittliche Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelung
Referenznummer
JN-012025-6642633

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-012025-6642633

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.