HR Generalist (m/w/d)

International Festanstellung

Aktualisiert am 12/04/2022

  • Attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales Umfeld

Firmenprofil

Zur Verstärkung des Teams am Standort Leobendorf (Bezirk Korneuburg) suchen wir eine/n fachlich versierte/n und einsatzbereite/n HR Generalist (m/w/d). Verantwortungsvolle und langfristige Position in einem internationalen Konzern mit hervorragenden Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Abwicklung von Recruiting Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften inkl. Inserat Erstellung, Bewerbermanagement, Dienstvertragsunterzeichnung und Begleitung des Onboarding Prozesses
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Begleitung von HR Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Head of HR Site Leobendorf, sowie der Lohnverrechnung
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
  • Abwicklung der HR Administration und Unterstützung des Head of HR in organisatorischen Belangen
  • Laufende Beratung- und Unterstützung der MitarbeiterInnen bei HR relevanten Themen
  • Analyse der bestehenden HR Prozesse sowie deren Weiterentwicklung und Standardisierung
  • Laufende Evaluierung aktueller HR Trends, Prozesse und Techniken

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement eines international agierenden Unternehmens
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse zu gestalten
  • Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung
  • sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, Homeoffice, eine gute öffentliche Anbindung.

Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung vorgesehen.

Referenznummer
JN-042022-5419350

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042022-5419350