HR Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung

hinzugefügt 17/01/2022

  • Attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine preisgekrönte globale Agentur, die von Menschen angetrieben wird und überzeugende menschliche Verbindungen zu Marken herstellt, die durch den cleveren Einsatz von Daten und Technologie untermauert werden. Ihre Partnerschaften reichen von Level-Up-Einzelhandels-, Event- und digitalen Erlebnissen, die echte geschäftliche Auswirkungen haben. Mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern hat Elevate Staffing eine wirklich globale Reichweite und echte lokale Relevanz.

Aufgabengebiet

  • Sie sind Sparringpartner entlang des gesamten Employee-Life-Cycles für Management, MitarbeiterInnen
  • Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich des österreichischen Arbeitsrechts
  • Sie erarbeiten und setzen operative HR-Themen, globale Richtlinien und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter wie Onboarding, Feedbackgespräche, Zielsetzungsprozesse, Vergütungsmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten um
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Themen, -Strategie und -Prozesse
  • Sie klären arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Sie sind für die Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklung zuständig
  • Sie entwickeln neue Verfahren und Richtlinien um die Effizienz der Personalabteilung und der gesamten Organisation kontinuierlich zu verbessern

Anforderungsprofil

  • Bachelor-Abschluss in HR, Business oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  • Berechtigung zur Arbeitskräfteüberlassung
  • Eine zusätzliche HR-Ausbildung oder -Erfahrung ist von Vorteil
  • Berufserfahrung mit zusätzlicher Erfahrung aus der Arbeitskräfteüberlassung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnis der nationalen HR-Gesetze und -Vorschriften
  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, HRIS-Systemen und bequemes Erlernen neuer technischer Systeme bei Bedarf

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen eine Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Tätigkeit eine maßgebliche Rolle im Unternehmen zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen und vielfältigen Position arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 EUR (brutto, auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Referenznummer
JN-012022-4576311

Zusammenfassung

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HR Management
Branche
Media & Agency
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-012022-4576311