Zurück zur Suche

Inhouse Legal Counsel IT-Recht (m/w/d)

Graz Festanstellung EUR75.000 - EUR90.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Das Unternehmen entwickelt und realisiert innovative, digitale und automatisierte Lösungen für anspruchsvolle Industriekunden.Die Konzernstruktur ist global ausgerichtet, mit zentral gesteuerten Group Functions und enger Zusammenarbeit zwischen Technologie, IT, Data und Recht. Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Stabilität prägen die Unternehmenskultur.

hinzugefügt 16/02/2026

  • Gestalten Sie AI-Governance international mit.
  • Tech, Data und Recht strategisch verbinden.

Firmenprofil

Das Unternehmen entwickelt und realisiert innovative, digitale und automatisierte Lösungen für anspruchsvolle Industriekunden.

Die Konzernstruktur ist global ausgerichtet, mit zentral gesteuerten Group Functions und enger Zusammenarbeit zwischen Technologie, IT, Data und Recht. Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Stabilität prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Rechtliche Steuerung und Begleitung internationaler Projekte im Bereich Technology & Data - von der Konzeption bis zur Implementierung.
  • Juristische Beratung bei der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte sowie Softwarelösungen inklusive Durchführung fundierter Risikoanalysen.
  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung konzernweiter AI-Governance-Strukturen.
  • Ausarbeitung und Implementierung von Richtlinien und Strategien in den Bereichen AI-Regulierung, Cybersecurity und Data Compliance.
  • Verantwortung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie Unterstützung des konzernweiten Datenschutzmanagements.
  • Weiterentwicklung unternehmensweiter Standards, Policies und Vertragsmuster.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer technologiebezogener Verträge und Projektvereinbarungen.
  • Beratung des Top-Managements sowie internationaler Stakeholder als strategische:r Sparringpartner:in.
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Organisation für regulatorische Anforderungen.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Technologieunternehmen oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei.
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: AI-Regulierung, Cybersecurity-Recht, Datenschutzrecht, IT-/Softwarerecht, Immaterialgüterrecht, Vertragsrecht.
  • Starkes Verständnis für technische Zusammenhänge und digitale Geschäftsmodelle.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.



Vergütungspaket

  • Eine strategische Schlüsselrolle mit internationaler Reichweite.
  • Direkte Einbindung in konzernweite Digital- und Innovationsinitiativen.
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Zukunftsthema AI & Tech Compliance.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Attraktive Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Umfassende Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterevents sowie strukturierte Onboarding-Prozesse.
  • Zusätzliche Benefits wie Essenszuschuss, Business-Bike-Leasing und Parkmöglichkeiten (standortabhängig).
  • Mindestbruttogehalt 70.000 € ,- p.a., eine deutliche Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vorgesehen.
Referenznummer
JN-022026-6948782

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Corporate Consulting
Branche hinzufügen
Business Services
Ort
Graz
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-022026-6948782

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.