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IT-Projekt- und Prozessmanager (all genders)

Wien Festanstellung EUR75,000 - EUR110,000 p.a. View Job Description
Als agiler Projekt- und Prozessmanager (all genders) planst, steuerst und optimierst du Projekte und Prozesse, wobei dein Fokus auf agilen Methoden wie Scrum und Kanban liegt. Du unterstützt Teams und Führungskräfte im Transformationsprozess, digitalisierst Arbeitsabläufe und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder eingebunden sind.
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hinzugefügt 25/11/2024

  • Führender IT-Dienstleister im Bereich Softwareentwicklung
  • hybrides Arbeiten, Flexibilität und kurze Kernarbeitszeiten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Zahlungsdienstleistungen und bekannt für innovative und kundenorientierte Lösungen. Mit einem breiten Angebot an bargeldlosen Zahlungssystemen unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Der Fokus liegt auf technologischem Fortschritt, Qualität und maßgeschneidertem Service, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Das Unternehmen agiert international und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Planung und Steuerung von internen und externen Projekten.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen, inklusive der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen.
  • Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban, um Change-Management-Prozesse zu begleiten und Teams sowie Führungskräfte im Transformationsprozess zu unterstützen.
  • Erstellung von Dokumentationen und Standardisierungen zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeitsprozessen.
  • Pflege und Management der Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem ähnlichen Bereich - alternativ einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
  • Mehrjährige Praxis in der erfolgreichen Leitung agiler Projekte.
  • Umfangreiches Know-how in bewährten Projektmanagement-Methoden und Tools (z. B. Atlassian Jira, MS Project, Scrum).
  • Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität, gepaart mit stark ausgeprägten analytischen und strukturierten Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative.
  • Erfahrung im Bereich Payment Systeme von Vorteil

Vergütungspaket

  • modernes Office in Wien und/oder Salzburg
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungsbonus pro Jahr sowie interne Schulungen
  • Fahrradleasing und Dienstwagen ab dem ersten Dienstjahr
  • Essenszuschuss
  • Fitnessangebot
  • Mitarbeitersmartphone und Laptop
  • Massageangebote im Office sowie Brillenzuschuss
  • hybrides Arbeiten



Das Gehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III) für Angestellte im Bereich Information und Consulting. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird ein höheres Gehalt angeboten.

Referenznummer
JN-112024-6599947

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projekt-Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-112024-6599947

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.