IT Requirements Engineer
Wien
Permanent
€55,000 - €65,000
added 16/12/2020 - Bewerben
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Bullet points
starker Fokus auf moderne Technologien
Ambitionierter IT Requirements Engineer (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Fintech und IT. Mit über 50 Mitarbeitern werden hochqualifizierte Dienstleistungen für vielfältige Kunden in Österreich erbracht. Auf Grund des nachhaltigen Wachstums suchen wir SIE als IT Requirements Engineer.
Aufgabengebiet
- Proaktives Stakeholdermanagement und Koordination von Kundenanforderungen
- Die Mitarbeit in einem kundenorientierten, modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Erfassung der fachlichen Kundenanforderungen und Bewertung der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung möglicher Wechselwirkungen und -beziehungen
- Erarbeitung von Facharchitekturkonzepten für unsere Software-Produkte für die Versicherungsbranche
- Erstellung fachlicher produktübergreifender Konzepte und Architekturvorgaben
- Weiterentwicklung der Software unter Berücksichtigung bestehender Muste
- Erstellung von Spezifikationen, Wireframes und Interaktionskonzepten als Vorgaben für die Entwicklung
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit informationstechnischen Schwerpunkten oder in der Praxis erworbene, gleichwertige Kenntnisse
- Erfahrungen in Softwareentwicklungsansätzen, wie z. B. Test Driven Development, sowie in Softwaretests (insbesondere in komplexeren systemübergreifenden Prüfungen, der Testautomatisierung, technischen Testansätzen und Test Frameworks)
- Projekterfahrungen in komplexen IT-Landschaften großer bis mittelständischer Unternehmen, idealerweise in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche
- Eine eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Deine Freude an der Mitwirkung und Gestaltung in einem modernen, kommunikativen und teamorientierten Unternehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Sie haben die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Ihr Knowhow einzubringen und weiter auszubauen
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.