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JAVA DEVELOPER (m,w,d)

Innsbruck
Permanent
€35,000 - €45,000
Updated 12/11/2020
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Bullet points

  • modernes Unternehmen

  • 100% agil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein 100% agiles Unternehmen mit internationalen Kunden vor allem in der Telekommunikation, aber auch in Branchen wie IoT, Maut und Medien mit mehr als 230 Mitarbeitern in Österreich, Schweiz und Deutschland

Aufgabengebiet

  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Ausbildung und bereits umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit aktuellen Java EE Technologien
  • Mit Webtechnologien wie JavaScript/Frameworks, HTML und CSS kennst du dich ganz gut aus
  • Sicheren Umgang in der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen / Methoden (z.B. Agile, Scrum)
  • Fundierte und praktische Kenntnisse moderner Frameworks und Werkzeuge (z.B.: JSF, Spring, AngularJS, JPA, Hibernate, JSON)

Anforderungsprofil (w/m/d)

  • Du bewegst dich im Umfeld komplexer Applikationen im JAVA EE Umfeld
  • Du entwickelst und betreust unsere zentralen Java-basierten Webanwendungen rund um die digitale Akte auf Basis von Java EE und den zugehörigen Technologien (u. a. Eclipse, Java Script, Spring, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate und Maven).
  • Du treibst die Modellierung und Entwicklung automatisierter hausweiter Prozesse mit Hilfe der Workflow Engine von Camunda voran.
  • Du beteiligst dich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft in den Bereichen Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
  • Dein Team lebt DevOps und du begleitest den kompletten Lifecycle des Produkts

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt ab 39.000€ per anno
  • Höchstmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung
  • Maßgeschneiderte und karrierefördernde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Referenznummer angeben: 16730
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Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.