Junior Business Development Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office View Job Description
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enormen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Aktualisiert am 12/09/2024

  • Abwechslungsreiche Position in modernem Arbeitsumfeld
  • Internationales Unternehmen

Firmenprofil

Michael Page ist die bekannteste Marke der Page Group, einer weltweit führenden Personalberatung mit mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen in 160 Offices weltweit. Sie wurde 1976 als Michael Page International in UK gegründet und ist an der Londoner Börse gelistet. In Österreich vermittelt Michael Page seit mehr als 15 Jahren Fach- und Führungskräfte in den Branchen IT, Finance, Engineering, Supply Chain, Procurement, HR, Sales & Marketing.

Aufgabengebiet

  • Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der österreichischen Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.
  • Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.
  • Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Technik o.ä.)
  • Zumindest erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vertrieblichen, beratenden, kundenorientierten oder HR-bezogenen Position
  • Professionelles und gewinnendes Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Kommunikationsgeschick, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Proaktive Haltung: Du zeigst Macher-Qualitäten und gehst Aufgaben aktiv an
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, zugängliche Persönlichkeit
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationalität / Auslandserfahrung ist von Vorteil


Vergütungspaket

  • Wir bieten ein im Branchenschnitt vergleichsweise hohes Grundgehalt, welches bei Erreichung der Jahresziele rasch steil ansteigen kann. Dazu kommen quartalsweise leistungsabhängige, ungedeckelte Prämien.
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit regelmäßigen Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie flexible Home-Office-Nutzung
  • Diensthandy (iPhone) und -Notebook
  • Zusätzliche Urlaubstage bei steigender Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
  • Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit; Firmenfeiern, gemeinsame Events für Interessierte
  • MyClubs Fitnessmitgliedschaft
Referenznummer
JN-092024-6532740

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Accounting / Buchhaltung
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092024-6532740
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.