Junior IT Consultant -AWS (m/w/d)
Wien
Permanent
€40,000 - €50,000
added 06/08/2020 - Bewerben
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Bullet points
Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterbildung
Agile Arbeitsweisen und wertschätzendes Arbeitsklima
Firmenprofil
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software ist unser Kunde international erfolgreich. Als Junior IT Consultant werden Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung von Tag 1 geboten.
Aufgabengebiet
- Als Junior IT Consultant starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung / Schulung und lernen den Umgang mit Cloud Lösungen (AWS) kennen
- Sie entwickeln die bestehenden Systeme weiter und optimieren Prozessabläufe externer Kunden
- Sie sind für die Planung, Koordination und Durchführung von Softwareprojekten verantwortlich
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
- Sie wählen und steuern externe Dienstleister im Zusammenhang mit Software-Projekten
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Sie haben bereits erste, relevante Praxiserfahrung, z. B. in Praktika, gesammelt
- Sie bringen eine starke IT-Affinität mit und/ oder besitzen ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
- Wichtig ist uns, dass Sie gerne eigenverantwortlich und im Team arbeiten
- Sie überzeugen mit sicherem Auftreten, sehr guten Präsentationsfähigkeiten und einer guten Portion Einfühlungsvermögen
- Reisebereitschaft, ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Vergütungspaket
- Ein modernes Büro im Herzen von Wien
- Attraktives Gehalt ab 40.000€ per anno
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
- Firmenfahrzeug, Notebook & Smartphone auch zur Privatnutzung
- Individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung
- Internationale Standorte
- Sie profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.