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Junior Tax Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office View Job Description
Verantwortungsvollen, internationales Aufgabengebiet

hinzugefügt 28/04/2025

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Lösungsorientiertes Arbeiten

Firmenprofil

Mein Kunde mit Sitz in Wien ist ein global-agierender Big Player in deren Bereich

Aufgabengebiet

  • Erstellung bzw. Kontrolle von Steuererklärungen (z.B. KÖSt, USt, NoVa)
  • Ansprechperson für Steuerfragen
  • Mitwirkung bei der Abwicklung von Betriebsprüfungen in fachlichen als auch administrativen Belangen
  • Durchsicht und Unterstützung von IFRS Tax Reporting Packages
  • Mitwirkung bei Transfer Pricing Berechnungen
  • Zentrale Ansprechperson für externe & interne Partner (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden, etc.)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und/oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Steuerrecht
  • Erste Berufserfahrung im Steuerumfeld
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem SAP-ERP & MS Office)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Stärken wie Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Engagement und Teamgeist

Vergütungspaket

  • Ein Jahresgehalt von ca. 50.000€ bis 80.000€ mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Ein wettbewerbsfähiges Benefitspaket
  • Eine positive und unterstützende Arbeitskultur
  • Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Referenznummer
JN-042025-6728734

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Tax & Legal
Näheres Berufsfeld
Steuerberatung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042025-6728734
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.