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Jun.Specialist Compensation & Benefits / HR Analytics (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR45.000 - EUR60.000 p.a. View Job Description
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.

hinzugefügt 18/04/2025

  • Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und moderne Kultur
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Interesse an HR-Entwicklung

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Großunternehmen mit Sitz in Wien, das für seine Innovationskraft und hohen Qualitätsansprüche bekannt ist. Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegialität, Offenheit und die gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen stehen hier im Mittelpunkt - ebenso wie die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.

Aufgabengebiet

  • Du steuerst und koordinierst die Vergütungsprozesse, wie z. B. Bonus- und Gehaltsrunden, und berätst deine internen Ansprechpartner:innen auf Basis von Benchmarks und Gehaltsanalysen.
  • Du erstellst regelmäßige HR-Reports und führst Ad-hoc-Analysen durch, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen.
  • Du pflegst Organisationsdaten und unterstützt bei der Dateneingabe im Rahmen des Organisationsmanagements.
  • Du wirkst aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene (kaufmännische) Matura oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, HR-Controlling oder Reporting
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein Gespür dafür, wie du Daten zielgruppengerecht aufbereiten und visualisieren kannst
  • Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen sowie sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket ab 45.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein positives und innovatives Arbeitsumfeld



Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams in Wien.

Referenznummer
JN-042025-6722544

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Compensation & Benefits
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042025-6722544

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.