Kommerzkundenberater (m/w/d) - Chance auf Filialleitung

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Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zum Wachstum des Geschäftsbereichs beitragen und gleichzeitig die Entwicklung zur Filialleitung anstreben können.

hinzugefügt 11/10/2024

  • Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf der Beratung von Geschäftskunden.
  • Bei entsprechender Qualitikation auch Filialleitung möglich.

Firmenprofil

Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zum Wachstum des Geschäftsbereichs beitragen und gleichzeitig die Entwicklung zur Filialleitung anstreben können.

Eine spannende Gelegenheit in einem renommierten Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich durch seine Expertise in der Betreuung von Geschäftskunden auszeichnet. Unser Kunde ist bekannt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und seine starke Marktpräsenz.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung von Kommerzkunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen, die auf deren spezifische Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
  • Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung im gewerblichen Bereich.
  • Analyse von Markttrends und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung zur Erstellung von zielgerichteten Angeboten und Kampagnen.
  • Überwachung der eigenen Vertriebsleistung durch regelmäßige Berichte und Auswertungen.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenanforderungen.
  • Aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und branchenrelevanten Events zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen.
  • Möglichkeit, bei Eignung die Filialleitung zu übernehmen und das Team vor Ort zu führen.



Anforderungsprofil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, vorzugsweise im Geschäftskundenumfeld.
  • Idealerweise schon Führungserfahrung von kleinen Teams
  • Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquisition, -betreuung und in der Erreichung von Vertriebszielen.
  • Ausgeprägtes Verständnis der Finanzmärkte und der spezifischen Bedürfnisse von Geschäftskunden.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft, unternehmerisch zu denken und zu handeln.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsunterstützenden Tools.
  • Führungskompetenz und Bereitschaft, bei entsprechender Qualifikation Führungsaufgaben zu übernehmen.



Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen. Das jährliche Bruttogehalt startet ab 75.000 € und wird basierend auf Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell angepasst.

Zusätzlich erwartet Sie:

  • Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem vielfältigen Sportangebot, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
  • Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Referenznummer
JN-102024-6556893

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Corporate Finance / Mergers & Acquisitions
Branche
Financial Services
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102024-6556893
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.