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Konzerncontrolling (m/w/d)

Niederösterreich Festanstellung Home Office View Job Description
Das Konzerncontrolling-Team steht als Ansprechpartner für die sieben Center und 3 Tochtergesellschaften und verantwortet die Koordination und Finalisierung aller Planungsprozesse des Unternehmens.
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hinzugefügt 12/09/2024

  • dynamisches Arbeitsumfeld
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Forschungs- & Technologiebereich spezialisiert und bietet Lösungen und Kompetenzen zu den Themen Klimawandel und Digitalisierung an.

Aufgabengebiet

  • Begleitung des zentralen und operativen Planungsprozesses sowie Finalisierung von Budget- und Vorschauprozessen
  • Erstellung von Planbilanzen und Liquiditätsplanungen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung am Konzern-Reporting, Sicherstellung der termingerechten Erstellung interner und externer Berichte
  • Durchführung und Kontrolle des Berichtswesens und der Bilanzierung
  • Ansprechpartner:in für spezifische Abläufe und Controlling-Angelegenheiten
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Erreichung der Unternehmensziele

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität - wünschenswert Schwerpunkt Controlling/Bilanzierung)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling (Berichtswesen, Planung und Ad-hoc)
  • Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Teamorientiert und kommunikativ
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Referenznummer
JN-092024-6533766

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Niederösterreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092024-6533766
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.