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MSR-Ingenieur (m/w/d) Industrieanlagenbau

Linz Festanstellung EUR55.000 - EUR80.000 p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Position wirken Sie aktiv an der technischen Umsetzung von Mess- und regeltechnischen Lösungen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung internationaler Industrieprojekte.

Aktualisiert am 24/02/2026

  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen Maschinen- und Anlagenbauer
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Mess- und Regelungstechnik

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinen- und Anlagenbauunternehmen mit einem wichtigen Sitz in Linz. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert und liefert hochkomplexe Industrieanlagen für den weltweiten Einsatz und gilt in seinem Segment als technologischer Innovationstreiber. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Automatisierung und digitale Lösungen arbeitet das Unternehmen laufend daran, industrielle Prozesse effizienter, präziser und nachhaltiger zu gestalten. Wir suchen hierfür ab sofort einen MSR-Techniker (Ingenieur für Instrumentierung) (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Erarbeitung technischer Grundlagen und Projektvorgaben: Sie analysieren technische Anforderungen, holen fachliche Inputs aus unterschiedlichen Bereichen ein und koordinieren diese mit Kund:innen sowie externen Partnern. Daraus entwickeln Sie präzise technische Unterlagen, die den Ablauf und die Ausführung der Projekte definieren.
  • Konzeption und Bewertung industrieller Mess- und Sensorsysteme: Sie identifizieren passende Mess- und Sensorsysteme für unterschiedliche Prozessanforderungen, prüfen deren Leistungsfähigkeit und legen sie hinsichtlich Funktion, Dimensionierung und Einsatzgebiet aus. Dies umfasst u. a. Sensorik, Wägetechnik, Analysekomponenten und Aktuatoren (Ventile).
  • Erstellung technischer Dokumentation: Anfertigung von Unterlagen für Installation, Inbetriebnahme, Schulung, Service und Instandhaltung.
  • Prüfung und Abnahme von Systemkomponenten: Kontrolle bestellter Ausrüstung, Durchführung von Tests sowie Bewertung der Messergebnisse.
  • Einsatz auf internationalen Projektstandorten: Überwachung der Montage, Durchführung von Funktionsprüfungen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Systeme weltweit.
  • Training und Übergabe an Kund:innen: Einschulung der Anwender:innen auf die eingesetzten Messmittel und Systeme.
  • Mitarbeit bei Fehleranalysen und Optimierungen: Analyse von Störungen, Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und Einbringung von „Lessons Learned" in zukünftige Projekte.

Anforderungsprofil

  • Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH), vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder einer Position, die auf diese Aufgabe vorbereitet
  • Erfahrung mit AutoCAD von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • Vorausdenkendes Arbeiten und die Fähigkeit, einen 360‑Grad‑Blick auf das Projekt zu werfen
  • Sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • B‑Führerschein
  • Reisebereitschaft von max. 20 %, international

Vergütungspaket

  • Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 80.000 Euro, abhängig von der Vorerfahrung
  • 8 Tage Home-Office pro Monat
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Fortschrittlichste Technologien in einem stark spezialisierten Segment
  • Sehr guter Teamzusammenhalt
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikation
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Firmeneigener Parkplatz
  • Firmen-Events (Teambuilding, Ausflüge, Partys, etc.)
Referenznummer
JN-022026-6954486

Zusammenfassung

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Engineering & Manufacturing
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Elektrotechnik
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Industrial / Manufacturing
Ort
Linz
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-022026-6954486

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.