Niederlassungsleiter (m/w/d) - Spedition
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Bullet points
Internationales Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigk
Führungspersönlichkeit mit Erfahrung aus der See- und Luftfracht
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein familiengeführter Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik- Services.
Wir suchen für unseren Auftraggeber einen verantwortungsvollen Niederlassungsleiter (m/w/d) in zentraler Lage von Vorarlberg.
Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau der bestehenden Geschäfte und Aufbau von neuen Kundenbeziehungen
- Sie analysieren die Geschäftsentwicklung und reporten an die Geschäftsleitung
- Sie sind hauptverantwortlich für die Budgetierung unter Einhaltung der Kostenplanung
- Sie führen ein Team von ca. 5 Mitarbeitern und unterstützen, fördern und entwickeln sie stetig weiter
- Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und interne Fachabteilungen
- Sie bauen den Standort in laufender Abstimmung mit dem Top-Management aus
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung idealerweise im Bereich SCM bzw. Logistik
- Sie bringen schon mehrjährige Berufserfahrung aus der See- und Luftfracht mit inkl. Führungserfahrung
- Sie sind emphatisch und nahbar und können gut auf Mitarbeiter eingehen
- Sie verfügen über einem hohen Maß an Einsatzfreude, Engagement und Eigeninitiative
- Sie besitzen dazu noch ein unternehmerisches und zielorientiertes Denken
- Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne in einem Team zusammen
- Sie bringen Erfahrungen im Lean-Management mit
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet hier die Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld etwas zu bewegen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dabei am Unternehmenserfolg teilzunehmen.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mind. 70.000 EUR (brutto, auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.