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hinzugefügt 11/11/2024
- Attraktives Arbeitsumfeld mit spannendem inhaltlichen Aufgabengebiet
- Position mit hoher Eigenverantwortung
Firmenprofil
Für unseren Klienten, ein innovatives Unternehmen im IT-Sektor, das für seine offene Kultur und flache Hierarchien bekannt ist, suchen wir eine motivierte Person als Payroll Specialist:in (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzubringen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter:innen
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen zu Themen wie Gehalt, Sozialversicherung und Steuern
- Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten im System und Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Gehaltsstruktur und Abrechnungskosten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regelmäßige Anpassung der Abrechnung an aktuelle rechtliche Änderungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im IT- oder Dienstleistungssektor
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, BMD) und MS Office
- Genauigkeit sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet Ihnen eine Position in einem innovativen IT-Unternehmen, das Eigeninitiative fördert und eine transparente, offene Unternehmenskultur lebt. Freuen Sie sich auf:
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein umfassendes Paket Zusatzangeboten für Mitarbeiter:innen, das unter anderem auch zusätzliche Urlaubswochen umfasst
Zusammenfassung
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- Human Resources
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- Compensation & Benefits
- Branche
- Technology & Telecoms
- Ort
- Wien
- Vertragsart
- Festanstellung
- Referenznummer
- JN-112024-6582188