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Product Owner IT (w/m/d)

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Unser Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das digitale Lösungen und Plattformen für nationale und internationale Kund:innen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Agilität und Kundennutzen bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Produktideen konsequent in marktfähige Innovationen übersetzt werden.

hinzugefügt 10/10/2025

  • Gestalte innovative digitale Produkte mit
  • Verantworte die Schnittstelle zwischen Business & Tech

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das digitale Lösungen und Plattformen für nationale und internationale Kund:innen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Agilität und Kundennutzen bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Produktideen konsequent in marktfähige Innovationen übersetzt werden.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Produktvision, Roadmap und strategische Weiterentwicklung digitaler Produkte.
  • Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Business Value, Nutzerbedürfnissen und technischer Machbarkeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Design, Vertrieb und Management zur Sicherstellung einer integrierten Produktstrategie.
  • Definition von Anforderungen, Erstellung von User Stories und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Laufendes Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale.
  • Sicherstellung von Qualität, Usability und Zielerreichung im gesamten Produktlebenszyklus.
  • Förderung agiler Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem agilen IT-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence).
  • Verständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellenmanagement und moderne Technologiearchitekturen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Entscheidungsstärke.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und individuelle Zeiteinteilung.
  • Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Produktstrategie.
  • Innovatives Umfeld: Arbeit mit modernen Technologien und agilen Prozessen.
  • Weiterentwicklung: Fachliche Trainings, Zertifizierungen und Mentoringprogramme.
  • Teamkultur: Offenes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.



Referenznummer
JN-102025-6856300

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projekt-Management
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102025-6856300
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.