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Produktionsleitung | Maschinen- und Anlagenbau

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In dieser Rolle als Produktionsleiter (m/w/d) tragen Sie die umfassende Verantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung und Optimierung der Produktion komplexer technischer Geräte und Anlagen. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsschritte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden.

Aktualisiert am 31/03/2026

  • Umfassende Verantwortung für die Produktion eines zukunftsorientierten Produkts
  • Aktive, wirksame und nachhaltige Mitgestaltung des Unternehmens

Firmenprofil

Unser Auftraggeber im Raum Wien ist ein europäischer Hersteller von komplexen technischen Geräten bzw. Anlagen, die in Kleinserien an Industriekunden verkauft werden.

Aufgrund einer personellen Veränderung suchen wir für den lokalen Standort einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) mit Berichtslinie an die österreichische Geschäftsführung.

Aufgabengebiet

  • In Ihrer Rolle als Produktionsleiter (m/w/d) tragen Sie die umfassende Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung der Produktion komplexer technischer Geräte und Anlagen. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsschritte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in den Funktionen Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Servicetechnik, Lean Management und Arbeitsvorbereitung
  • Ein Teil Ihrer Tätigkeit ist die Steuerung und Koordination von Lieferanten und Kooperationspartnern. Sie sorgen für eine reibungslose und fristgerechte Serienfertigung und greifen bei Bedarf proaktiv ein, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu adressieren.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produktions- und Fertigungsprozesse. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und steigern Effizienz und Qualität.
  • Sie verantworten die kontinuierliche Planung und Überwachung der erforderlichen Ressourcen und Kapazitäten, um eine stabile und bedarfsgerechte Produktion sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - sowohl innerhalb des Konzerns als auch mit bereichsübergreifenden Partnern - ist für Sie selbstverständlich, um reibungslose Abläufe und eine effektive Abstimmung sicherzustellen.

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung (Werkmeister / HTL / FH / TU), idealerweise in Richtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen / Industrial Engineering oder ähnlich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z.B. Manufacturing Manager, Head of Production, Operations Manager, Betriebsleiter, etc.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld der metallverarbeitenden Industrie, im Maschinenbau, Anlagenbau oder in einem anderen technischen Produktionskontext mit Schwerpunkt auf Sondermaschinen oder kleine Serien.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für interne und externe Kommunikation jedenfalls erforderlich
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, kurzen Dienstreisen innerhalb Europas per PKW und Flug (~10x/Jahr)

Vergütungspaket

  • Für diese Position ist ein sechsstelliges Jahresentgelt vorgesehen. Es besteht aus einem fixen Grundgehalt und einem variablen Anteil.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
  • Kurze Entscheidungswege, sehr gute wirtschaftliche Auftragslage
  • Aktive Gestaltung von neuen Produktionsprozessen und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu bewirken

Wir behandeln Ihre Bewerbung höchstvertraulich und geben Ihren Namen, Ihre Unterlagen und Daten nicht ohne vorherige Absprache mit Ihnen an unseren Auftraggeber weiter.

Referenznummer
JN-032026-6981648

Zusammenfassung

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Engineering & Manufacturing
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Produktion, Fertigung
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Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032026-6981648

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.