Projektleiter:in Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d)

International Festanstellung EUR65.000 - EUR82.000 p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Digitalisierungs‑ und Organisationsprojekte und entwickelst moderne Projekt‑ und Prozessstandards weiter. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Management zusammen und treibst die Transformation eines international erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv voran. Dabei erhältst du echten Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, langfristig etwas zu bewegen.

hinzugefügt 06/03/2026

  • Führung, Impact, echte Gestaltungskraft.
  • Stabil, international, starkes Wachstum.

Firmenprofil



- Gestalte die digitale Zukunft eines international erfolgreichen Industrieunternehmens -

Ein international tätiger Industriebetrieb mit starker Innovationskraft und stabilem Wachstum sucht eine Persönlichkeit, die Projekte wirklich voranbringt.
Das Unternehmen zählt in seinem Segment zu den führenden europäischen Produzenten, ist familiengeführt, finanziell unabhängig und setzt auf nachhaltiges Wachstum sowie moderne Strukturen.

Wenn du Projekte end-to-end verantworten möchtest und eine Rolle suchst, die sowohl Digitalisierung als auch Organisationsentwicklung vereint - dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Aufgabengebiet



Du übernimmst Verantwortung für strategisch relevante Projekte im Bereich IT, Digitalisierung und Organisation. Konkret:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte über den gesamten Lifecycle
  • Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Leitung agiler Projektvorgehen (z. B. als Product Owner oder Scrum Master)
  • Coaching, Führung und Unterstützung interdisziplinärer Projektteams
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Erstellung von User Stories, Definition von Abnahmekriterien & Qualitäts­sicherung
  • Risiko‑, Abhängigkeits‑ und Stakeholdermanagement
  • Erstellung und Management von Roadmaps, Releases & Reportingstrukturen
  • Weiterentwicklung von Governance, KPIs und Standardprozessen

Anforderungsprofil



Was du mitbringen solltest:

  • Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt‑ oder Prozessmanagement, IT oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung als Projektleiter:in, Product Owner oder in einer PMO‑ähnlichen Rolle
  • Agile Ausbildung oder Zertifizierung (z. B. Scrum)
  • Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
  • Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation & Durchsetzungsstärke
  • Freude an Schnittstellenarbeit zwischen IT, Fachbereichen & Management

Vergütungspaket



Ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltiges Wachstum, echte Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander legt:

  • langfristige Position in einem internationalen, wirtschaftlich starken Industrieumfeld
  • abwechslungsreiche Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • strukturierte Einschulung & gezielte Weiterbildungen
  • kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • attraktive Benefits (Getränke, Obst, Essenszuschuss, Rabatte, Events, Gesundheitsangebote u. v. m.)
  • Teleworking‑Möglichkeiten, Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Jahresbruttogehalt ab rund 63.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Referenznummer
JN-032026-6965160

Zusammenfassung

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Information Technology
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Healthcare / Pharmaceutical
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032026-6965160

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.