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Projekttechniker (m/w/d) - Energieversorgung

Linz Festanstellung EUR55.000 - EUR75.000 p.a. View Job Description
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur mitzugestalten. Als erfahrener Projekttechniker (m/w/d) kümmern sie sich um Projekte im Bereich der Fernwirk- bzw. Leittechnik.

hinzugefügt 12/03/2025

  • Weitreichende Projektverantwortung im energietechnischen Bereich
  • Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Aufgrund der guten Auftragslage wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Projekttechniker (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Planung und Umsetzung von Projekten in der Fernwirk- und Leittechnik
  • Abstimmung der technischen Vorgaben
  • Parametrierung von Fernwirkgeräten
  • Begleitung der Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
  • Stetiger Austausch mit Kunden über die technischen Details

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlich
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von etwa 30%

Vergütungspaket

  • Marktkonformes Marktgehalt, je nach Berufserfahrung und Ausbildung zwischen 55.000 und 75.000 EUR brutto jährlich
  • Home Office Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten
  • Interne Aufstiegschancen
  • Krisensichere Branche
Referenznummer
JN-032025-6691282

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Linz
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032025-6691282

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.