Prozessmanager/Produktmanager (m/w/d)
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Bullet points
Attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Kollegiales Umfeld
Firmenprofil
Wir suchen für unseren Kunden Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien einen Prozessmanager/Produktmanager (m/w/d). Als Prozessmanager/Produktmanager (m/w/d) erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie verstärken das dynamische Veranlagungsteam im Bereich Produkte & Prozesse und tragen positiv zur Digitalisierungsoffensive bei.
Aufgabengebiet
- Sie sind für die laufende Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse zuständig
- Sie erstellen fachliche Konzepte für die Umsetzung der omnikanalfähigen Prozesse & Produkte
- Sie verantworten das Produktportfolio (Schwerpunktthema "Sparen"), die Planung, die Steuerung und die laufende Kontrolle der Veranlagungsprodukte während des gesamten Produktlebenzyklus
- Sie begleiten die Koordination und Umsetzung des Produkteinführungsprozess für Veranlagungsthemen im Sinne der Digitalisierungsstrategie
- Sie definieren und evaluieren Key Performance Indikatoren zur Steuerung der Prozesse im Spar-/Veranlagungsgeschäft
- Sie verantworten die Erstellung von Kosten-Nutzen Analysen und unterstützen im Controlling bei der Entwicklung einer Prozesskostenrechnung als Basis von Prozessoptimierungen
- Sie sind die Zentrale Schnittstelle für Veranlagungsprozesse
- Sie unterstützen bei der laufenden fachlichen Betreuung der Raiffeisenbanken, Kooperationspartner sowie Dienstleister
- Sie steuern das Wissensmanagement für Bereich Sparen (zentrale Drehscheibe für die Weitergabe von Informationen und Schulungen)
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Veranlagungsbereich mit Schwerpunkt Sparen, bestenfalls auch über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im regulatorischen / rechtlichen Bereich zu Sparthemen (z.B. BWG, Einlagensicherungsgesetz)
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln
- Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise mit
- Sie sind umsetzungsstark, eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern zeigen Sie ein hohes Beratungs-, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
Vergütungspaket
Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von € 60.000 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bietet unser Kunde weitere umfangreiche Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.