Recruiting and Employer Branding (w/m/d)

Klosterneuburg Festanstellung

Aktualisiert am 24/05/2022

  • Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum
  • Breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Firmenprofil

Verantwortungsvolle und langfristige Position mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Institut.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von (internationalen) Recruitingprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Fokus wissenschaftsnahe sowie administrative Fach- und Führungspositionen)
  • Strategische Beratung von Führungskräften in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Beobachtung und Analyse von Entwicklungen/Trends im Bereich Recruiting sowie Ableitung zielgruppenspezifischer Maßnahmen für unser Institut
  • Konzeption, Steuerung und Implementierung breitgefächerter Employer Branding Maßnahmen und Projekte zur Stärkung unserer Arbeitsgebermarke in den Bereich Administration und wissenschaftliche Services
  • Hoher Gestaltungsspielraum für die Ausarbeitung und Produktion von neuen Employer Branding Formaten (z.B. Videos, Mitarbeiterinterviews, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Communications und externen Agenturen
  • Betreuung gängiger Bewertungsplattformen (z.B. kununu, glassdoor, etc.) sowie Teilnahme an ausgewählten Veranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- & Führungspositionen sowie in der eigenständigen Abwicklung von Recruitingprojekten
  • Erfahrung mit innovativen, neuen Suchstrategien im Recruiting (z.B. Programmatic Job Advertising)
  • Praktische Erfahrung in der Implementierung von Employer Branding Maßnahmen, idealerweise Erfahrung im strategischen Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägter Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Institutssprache: Englisch

Vergütungspaket

Es gilt ein Gehalt von EUR 60.000,- (Vollzeit) brutto p. a. Bereitschaft zur Überzahlung besteht und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

Referenznummer
JN-042022-5432754

Zusammenfassung

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Human Resources
Näheres Berufsfeld
Recruitment
Branche
Not For Profit
Ort
Klosterneuburg
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042022-5432754