- Job speichern
Aktualisiert am 24/05/2022
- Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum
- Breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Firmenprofil
Verantwortungsvolle und langfristige Position mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Institut.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Abwicklung von (internationalen) Recruitingprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Fokus wissenschaftsnahe sowie administrative Fach- und Führungspositionen)
- Strategische Beratung von Führungskräften in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Beobachtung und Analyse von Entwicklungen/Trends im Bereich Recruiting sowie Ableitung zielgruppenspezifischer Maßnahmen für unser Institut
- Konzeption, Steuerung und Implementierung breitgefächerter Employer Branding Maßnahmen und Projekte zur Stärkung unserer Arbeitsgebermarke in den Bereich Administration und wissenschaftliche Services
- Hoher Gestaltungsspielraum für die Ausarbeitung und Produktion von neuen Employer Branding Formaten (z.B. Videos, Mitarbeiterinterviews, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Bereich Communications und externen Agenturen
- Betreuung gängiger Bewertungsplattformen (z.B. kununu, glassdoor, etc.) sowie Teilnahme an ausgewählten Veranstaltungen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- & Führungspositionen sowie in der eigenständigen Abwicklung von Recruitingprojekten
- Erfahrung mit innovativen, neuen Suchstrategien im Recruiting (z.B. Programmatic Job Advertising)
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Employer Branding Maßnahmen, idealerweise Erfahrung im strategischen Aufbau einer Arbeitgebermarke
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Hands-on Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägter Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Institutssprache: Englisch
Vergütungspaket
Es gilt ein Gehalt von EUR 60.000,- (Vollzeit) brutto p. a. Bereitschaft zur Überzahlung besteht und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.
Referenznummer
JN-042022-5432754
Zusammenfassung
- Nach Berufsfeld suchen
- Human Resources
- Näheres Berufsfeld
- Recruitment
- Branche
- Not For Profit
- Ort
- Klosterneuburg
- Vertragsart
- Festanstellung
- Referenznummer
- JN-042022-5432754
