Regional Sales Manager (w/m/d) Healthcare-IT

Wien Festanstellung EUR80,000 - EUR95,000 p.a. View Job Description
Für unseren Kunden, einem führenden Anbieter für individuelle Software- und Servicelösungen für das Gesundheitswesen, verantworten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position als Regional Sales Manager (w/m/d). Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Aktualisiert am 10/09/2024

  • Top-Anbieter für individuelle Software- und Servicelösungen für das Gesundswesen
  • Spannende Projekte in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld

Firmenprofil

Für unseren Kunden, einem führenden Anbieter für individuelle Software- und Servicelösungen für das Gesundheitswesen, verantworten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position als Regional Sales Manager (w/m/d). Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld bei einem branchenführenden Unternehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Aufgabengebiet

  • Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms.
  • Identifizierung und Akquisition von Neukunden mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren und zu pflegen.
  • Entwicklung und Koordination kundespezifischer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen.
  • Bedarfsanalyse und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Technikteam und Applikationsspezialisten.
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Angebotserstellung und Durchführung von Marketingaktivitäten.
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Direkt miteingebunden an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Leistungsportfolios.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiums im Bereich BWL (WU, FH, o.Ä.), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement oder in der IT.
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare-IT oder Softwarevertrieb.
  • Hohe IT-Affinität, ausgeprägte Lernbereitschaft und die Ambition, sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen.
  • Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Reisebereitschaft.

Vergütungspaket

  • Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit guten Entwick­lungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • Spannende Projekte und Herausforderungen in einem jungen, hochprofessionellen Team
  • Ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
  • Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teambuilding- und Mitarbeiterevents
  • Firmenfahrzeug

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 80.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Referenznummer
JN-072024-6480358

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telecommunications
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072024-6480358

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.