Sales Engineer (w/m/d) | Global Tech Player

Wien Festanstellung EUR40,000 - EUR50,000

Aktualisiert am 26/11/2021

  • Vertriebsposition in dynamischem Marktumfeld
  • Top Einstieg im technischen Vertrieb für Graduates

Firmenprofil

Unser Kunde ist seit mehr global agierender Marktführer im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik vertreibt Komponenten über ein eigenes Vertriebsnetzwerk in den jeweiligen Märkten. Als eines der innovativsten Unternehmen weltweit liefert der Hersteller von Sensoren, Mikroskopen und Laser Messinstrumenten High-Tech Produkte an Kunden aus diversen Industriebereichen.

Aufgabengebiet

Als Sales Engineer verantwortest du den Auf- und Ausbau Deines Geschäftsgebiets - normalerweise verbringst Du zwei Tage im Sales Office und den Rest der Woche auswärts, um Deine Partner zu beraten und lösungs-orientiert technische Lösungen für Deine Kunden zu realisieren.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Entwickle Deine Product Line in Deinem Geschäftsgebiet
  • Verfolge Sales Leads und identifiziere neue Wachstumspotentiale
  • Vergrößere Dein Netzwerk zu neuen und bestehenden Kunden, um ein nachhaltiges Kundenportfolio aufzubauen
  • Baue Verständnis für den Markt, die Kundenbedürfnisse und die technischen Anforderungen an Deine Produkte auf
  • Berate und verhandle mit potentiellen Kunden, um neue Vertriebschancen zu ermöglichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (min. Bachelor, Uni/FH), idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus
  • Alternativ vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung (HAK, HTL, etc.)
  • Erste Erfahrungen in einem vertrieblichen Umfeld sowie eine ausgeprägte Affinität für technische Themen von Vorteil
  • Motivation sich in einem High Tech Umfeld weiterzuentwickeln und ein Experte in der Industrie zu werden
  • Pro-aktives Mindset und ziel- bzw. leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft eine langfristige Karriereperspektive im Vertrieb zu verfolgen
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1)

Vergütungspaket

  • Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket bestehend aus Fixum, variabler Komponente / Bonus sowie zahlreichen Benefits
  • Für diese Position wird ein Bruttojahreszielgehalt ab 45.000 EUR vergütet, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung gegeben
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, eine „Promoting-from-within" Kultur zur nachhaltigen Karriereentwicklung der Mitarbeiter*innen, zahlreiche Benefits wie Firmenwagen, Tankkarte, Handy & Laptop
Referenznummer
JN-082021-3564417

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Referenznummer
JN-082021-3564417