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Sales Manager Österreich (w/m/d) Arbeitsbekleidung

Österreich Festanstellung View Job Description
Entdecken Sie Ihre nächste Herausforderung als Sales Manager (m/w/d) für Österreich Exklusiv betreut durch Michael Page.

hinzugefügt 10/03/2025

  • Spannende Vertriebsposition im Sales von Miettextilien / Arbeitsbekleidung
  • Beste Arbeitsbedingungen bei einem renommierten Arbeitgeber

Firmenprofil

Entdecken Sie Ihre nächste Herausforderung als Sales Manager (m/w/d) für Österreich Exklusiv betreut durch Michael Page.

Sie sind ein inspirierender Teamleiter, ein geschickter Verhandler und Ihre Leidenschaft liegt im Vertrieb? Sie schätzen Herausforderungen und den spannenden Austausch mit Kunden auf höchstem Niveau?

Wir, Michael Page, suchen für unseren geschätzten Mandanten einen erfahrenen und engagierten Sales Manager (m/w/d), der den österreichischen Markt mit Expertise und Enthusiasmus leitet.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben - Erfolg durch Führung und Strategie:



  • Sie übernehmen die aktive Leitung und Weiterentwicklung des Teams in Österreich und setzen strategische Schwerpunkte zur Umsatzsteigerung.


  • Sie entwickeln innovative Verkaufsstrategien und sorgen für deren reibungslose Umsetzung.


  • Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf, intensivieren Partnerschaften und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.


  • Durch Ihre Marktanalysen und die Erstellung aussagekräftiger Berichte treiben Sie unser Geschäft maßgeblich voran.


  • Sie verantworten die Rekrutierung, Schulung und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder.


  • Sie verkörpern und vermitteln die Werte, Vision und Mission des Unternehmens innerhalb Ihres Teams.



Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

Anforderungsprofil

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:



  • Führungsstärke: Sie besitzen natürliche Leadership-Qualitäten und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Teammanagement.


  • Analytisches Denken: Ihre Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, ist hervorragend.


  • Kommunikative Fähigkeiten: Sie verstehen es, zuzuhören, überzeugend zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.


  • Marktkenntnisse: Sie kennen sich im österreichischen Markt aus, Verhandlungserfahrungen am deutschen Markt sind von Vorteil.


  • Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens B1; Slowakisch-Kenntnisse sind ein Plus.


  • Mobilität: Sie sind reisebereit und haben Ihren Wohnsitz in Österreich oder in Grenznähe (SK/AT).



Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position, runden Ihr Profil perfekt ab.

Vergütungspaket

Was Sie erwartet - Ihre Vorteile auf einen Blick:



  • Arbeiten Sie für ein Top-Unternehmen, das in seinem Marktsegment führend ist.


  • Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.


  • Exklusive Benefits:


    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung


    • Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Handy


    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice


    • Zuschüsse für Verpflegung, Sportveranstaltungen und Firmenevents


  • Karriere und Wachstum:


    • Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten


    • Ein motivierendes Bonussystem zur Anerkennung Ihrer Erfolge


  • Attraktives Gehaltspaket: Ab 4.000 EUR/Monat brutto + 13. und 14. Gehalt sowie Bonus. Das tatsächliche Gehalt wird individuell auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation festgelegt.
Referenznummer
JN-022025-6681339

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Österreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-022025-6681339

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.