SAP SD/MM Consultant
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Bullet points
Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unser
SAP SD/MM Experte gesucht
Firmenprofil
Das Prestigeunternehmen aus der SAP Beratung, verzeichnet mit seinem Produktportfolio seit mehreren Jahrzehnten ein kontinuierliches Wachstum. Um seinen langjährigen Erfolg weiterhin zu sichern, setzt unser Auftraggeber auf das Know-how und Zukunftspotential seiner Mitarbeiter. Erweitern Sie Ihre SAP Erfahrungen in komplexen und vielseitigen Projekttätigkeiten. Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich noch heute!
Aufgabengebiet
- Betreuung und Optimierung der SAP Landschaft in den Modulen SAP SD und MM
- Konzeptionierung neuer Lösungsmöglichkeiten sowie dessen Umsetzung im SAP System mittels Customizing
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Fachbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Proaktive Mitarbeit in spannenden Projekten mit dem Fokus auf den Logistik Bereich
- Kompetenter Ansprechpartner für Key User und Mitarbeiter sowie Durchführung von Workshops in den SAP SD MM Modulen
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Berufserfahrung in der SAP SD M Modulbetreuung inklusive Kenntnisse im Customizing
- Eine kommunikative Persönlichkeit sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen ergänzen Ihr Profil
- Team- und Integrationsfähigkeit, gepaart mit einer offenen Art und Weise der Kommunikation und eine selbständige Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 EUR per anno
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Spielräumen in der Gestaltung von Zukunftsthemen
- Berufliche Perspektive, fachliche Weiterentwicklung
- Einsatz neuester Technologien und Entwicklung eigener Produkte
- Ein angenehmes Arbeitsklima im engagierten, kollegialen und innovativen Team
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.